Разрешение на работу в Казахстане
Разрешение на работу в Казахстане. Как получить Разрешение на работу в Казахстане?
Наша компания оказывает содействие в получении разрешений на работу в Казахстане и рабочих виз. Среди наших клиентов крупные строительные компании, представительства западных компаний. Получение разрешения на работу в Казахстане гарантирует вашим иностранным работникам 100% легальное положение и уверенность в собственной правовой безопасности.
Ужесточение меры ответственности юридических и физических лиц за нарушения в сфере трудовой миграции подразумевает собой штрафы и административную ответственность. Для физических лиц сумма штрафа составляет от 10 до 20 МРП, а юридическим - преступление черты закона грозит штрафом от 20 до 100 МРП. Незаконное использование иностранной рабочей силы является серьезным преступлением и может отразиться на репутации вашей компании.
Профессиональная поддержка наших специалистов поможет вам и вашей компании решить проблемы связанные с трудовой миграцией быстро и комфортно.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Республике Казахстан выдается на следующие категории работников:
- Первая категория - на привлечение первых руководителей с высшим образованием и стажем работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности не менее пяти лет;
- Вторая категория - на привлечение руководителей и специалистов, соответствующих квалификационным требованиям, установленным квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих;
- Третья категория - на привлечение квалифицированных рабочих с соответствующим профессиональным образованием и стажем работы в соответствии с «Единым тарифно-квалификационным справочником» работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих;
- Четвертая категория - на привлечение рабочих, занятых на сезонных сельскохозяйственных работах в соответствии с международными договорами о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов.
Список документов для оформления разрешения на работу в Казахстан
Документы, предоставляемые для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы по первой и второй категории:
- Оригиналы республиканских и местных периодических изданий с объявлениями об имеющихся вакансиях с указанием квалификационных требований к должности (профессии) в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемые центральным исполнительным органом, на государственном и русском языках, опубликованных не менее чем за один и не более чем за три месяца до подачи заявления в уполномоченный орган;
- Информацию о выполнении особых условий разрешений, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии);
- Обоснование отказа работодателя казахстанским гражданам на занятие вакантной должности;
- Оригинал разрешения (при привлечении иностранного работника)
- Сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием: фамилии, имени, отчества, даты и года рождения, гражданства, страны постоянного проживания, страны выезда, образования и полученной специальности, наименования профессий и должностей в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих и Государственным Классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемых центральным исполнительным органом;
- Документы на привлекаемых иностранных работников, подтверждающие их квалификацию:
документов об образовании (нотариально заверенные переводы, копии, если документ заполнен на государственном или русском языке);
информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал;
- Заключение центрального исполнительного органа Республики Казахстан в области образования и науки о соответствии профессионального уровня иностранного специалиста при привлечении иностранцев и лиц без гражданства в качестве преподавателей и научных работников высших учебных заведений и научных организаций.
Не требуется представления документов, предусмотренных: 1) подпунктами 1), 2) и 3) при привлечении иностранных работников
В качестве первых руководителей юридических лиц Республики Казахстан, в уставном капитале которых участие иностранных юридических и (или) физических лиц составляет не менее 50%;
В качестве членов совета директоров акционерных обществ Республики Казахстан, в которых не менее 50% акций принадлежит государству либо иностранным юридическим или физическим лицам;
Разрешение не выдается в следующих случаях:
- Неполного оформления (представления) документов, предусмотренных настоящими Правилами;
- Невыполнения особых условий разрешений, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии);
- Превышения распределенной квоты;
- Несоответствия привлекаемого иностранного работника требуемой категории и квалификации;
- Если результаты оценки квалификационных характеристик привлекаемого иностранного работника ниже порогового значения, установленного пунктом 16 настоящих Правил;
- Наличия соответствующих предложений на внутреннем рынке труда;
- Привлечения работодателем иных иностранных работников без разрешения. В этом случае разрешение не выдается в течение одного рабочего года со дня установления подобного факта.
